چاپ كارت پرسنلي

درباره وبلاگ

چاپ كارت پرسنلي

اطلاعات مهم در کارت پرسنلی

سه شنبه پانزدهم 11 1398

کارت پرسنلی

کارت پرسنلی جهت شناسایی افراد و دادن مجوز برای دسترسی به امکانات شرکت‌ ها و سازمان ‌ها مورد استفاده قرار می ‌گیرد. برای نمونه در شرکت ها و موسسات جهت شناسایی هویت اعضای سازمان و کارمندانشان و همچنین برای کنترل ورود و خروج به هر کدام از کارمندان یک کارت پرسنلی اختصاص می دهند. کارت های پرسنلی را می توان از جنس پلاستیکی به نام پی وی سی PVC تولید نمود. طرح چاپ شده بر روی کارت های پرسنلی اختصاصی می باشد و شامل اطلاعات پرسنلی شخص می باشد که در ادامه به آن ها پرداخته شده است.


چه اطلاعاتی باید در کارت پرسنلی درج گردد؟

برای طراحی کارت پرسنلی pvc نکاتی را باید رعایت کنید و چه اطلاعاتی در کارت درج شود؟ کیفیت عکس پرسنلی به چه صورت باشد؟ اگر تیراژ کارت پرسنلی بالا باشد به چه صورتی اطلاعات متغیر را برای چاپ کارت استفاده کنید؟ و اطلاعاتی از این قبیل که در این مقاله به پاسخ سوال ها می‌پردازیم.در ابتدا نیاز است بدانیم چه اطلاعاتی را باید در کارت پرسنلی درج کنیم:

کارت هویت شخصی و تجاری می‌باشد، باید اطلاعات مرتبط در کارت درج شود.

  • نام و نام خانوادگی
  • تصویر فرد
  • شماره عضویت
  • اطلاعات تماس
  • نام مجموعه
  • سمت فرد در سازمان
  • لوگوی سازمان یا شرکت
  • آدرس سایت و ایمیل شرکت
  • بارکد جهت شناسایی شخص
  • تاریخ صدور و تاریخ اعتبار
  • در صورت مفقود شدن کارت نیاز به درج کد پستی است.
  • در صورت نیاز می‌توانید از Qrcode استفاده کنید.

علاوه بر اطلاعات فوق جهت افزایش امنیت کارت پرسنلی مواردی نظیر هولوگرام، اثر انگشت و یا امضای فردی که کارت برای وی صادر شده نیز بر روی کارت مورد استفاده قرار می گیرد.


ابعاد کارت پرسنلی 

کارت های پرسنلی معمولا در ابعاد استاندارد کارت ویزیت بزرگ چاپ می شوند. در واقع برای چاپ کارت ویزیت از ابعاد استاندارد 5/4×8/5 سانتیمتر استفاده می شود.


طراحی کارت پرسنلی

کارت های پرسنلی را می توان به صورت تک رو و یا دو رو طراحی و چاپ نمود. انتخاب هر یک از آن ها به میزان اطلاعاتی که قرار است بر روی کارت قرار داده شود بستگی دارد. طراحی کارت پرسنلی به صورت دو رو این امکان را فراهم می نماید که شماره تماس های ضروری و یا اطلاعات و قوانین خاصی که مد نظر شرکت می باشد در قسمت پشت کارت درج گردد.

(0) نظر

نکات مهم طراحی کارت پرسنلی

سه شنبه بیست و ششم 9 1398

طراحی کارت پرسنلی 

برای طراحی کارت پرسنلی به درستی، شما باید به نکات زیادی توجه داشته باشید. طراحی کارت پرسنلی یا دانشجویی با توجه به نحوه‌ی استفاده و نیاز مجموعه می‌تواند رسمی و اداری باشد یا فقط برای شناسایی پرسنل و دانشجویان استفاده شود. گاهی مجموعه ها مایلند با یک تیر چند نشان بزنند و علاوه بر کاربردهای معمول کارت شناسایی و پرسنلی از جنبه‌ی تبلیغات کارت پرسنلی نیز استفاده کنند. اینجاست که طراحی کارت شناسایی و پرسنلی باید در عین افزایش کارآیی و حفظ ظاهر رسمی خود، طرح منحصر به فردی هم داشته باشد. اولین مطلب در طراحی کارت پرسنلی دسته بندی درست اطلاعات بر روی کارت شناسایی است. شما باید به شیوه ای اطلاعات مورد نظر را روی کارت چیدمان کنید که در نگاه اول و به راحتی قابل تشخیص باشد. در واقع یکی از مهم ترین قسمت های کار طراحی کارت شناسایی تقسیم بندی درست اطلاعات است. هر کارت شناسایی از اطلاعات متنوعی مانند لوگو، نام مجموعه، عکس پرسنلی، اطلاعات مانند نام و نام خانوادگی ، شماره پرسنلی، سمت و .. تشکیل شده است. در این بخش قصد داریم با توجه به تجربه‌ای که در این زمینه داشته‌ایم، طراحی کارت شناسایی را در قالب چند نکته به شما آموزش دهیم.


طراحی کارت پرسنلی پی وی سی از دو نظر داری اهمیت بالایی می باشد :

کارت شما یک بازتاب مستقیم از شرکت شما می باشد و یک طراحی حرفه ای نام تجاری و تصویر شرکت شما را به خوبی نمایش می دهد.
مهمتر از همه، یک طراحی کارت پرسنلی منحصر به فرد و خاص، یک ویژگی امنیتی محسوب می گردد و موجب می شود کارت شما به آسانی کپی نشود.



اطلاعات لازم جهت طراحی کارت پرسنلی

عکس کارت پرسنلی: این ویژگی، مشخصه‌ی اصلی هر طراحی کارت پرسنلی ای است. حتما باید از یک عکس پرسنلی با کیفیت که ابعاد مناسب دارد استفاده کنید. محل قرار گرفتن عکس در طراحی کارت پرسنلی در زبان فارسی باید سمت چپ و ترجیحا بالای کارت پرسنلی باشد. برای اطلاعات انگلیسی، عکس فرد باید سمت راست کارت پرسنلی یا شناسایی قرار بگیرد.

نام و نام خانوادگی کارت پرسنلی: این مشخصه تقریبا در هیچ طراحی کارت شناسایی ‌ای نباید نادیده گرفته شود. فلسفه‌ی اصلی اغلب کارت‌های پرسنلی، "شناسایی" پرسنل است و اولین نوع اطلاعات شناسایی، اسم و فامیل افراد است.

کد پرسنلی: یکی از مزایای اصلی کارت‌ پرسنلی و شناسایی، استفاده از آن‌ها برای ایجاد نظم وهماهنگی در سیستم با دادن حق دسترسی و اعتبارهای مختلف به کارکنان است. در طراحی کارت پرسنلی ساده و بدون تکنولوژی، چاپ کد در قالب عددی یا حتی بارکد و کیوآر کد است تا با آن ها به سادگی بتوانید اطلاعات و اعتبار هر فرد را در سامانه ی ادارات، دانشگاه ها و موسسات، ثبت و مدیریت کنید.

لوگو و نام مجموعه: کارت پرسنلی و شناسایی پرسنل اگر فاقد نام و لوگوی سازمان، دانشگاه ها و یا موسسه باشد اعتبار نخواهد داشت؛ پس این ویژگی مهم را به هیچ عنوان از قلم نیندازید. این نکته‌ای است که باید در طراحی لوگو نیز حتما رعایت کنید.

(0) نظر
X