کارت پرسنلی
کارت پرسنلی جهت شناسایی افراد و دادن مجوز برای دسترسی به امکانات شرکت ها و سازمان ها مورد استفاده قرار می گیرد. برای نمونه در شرکت ها و موسسات جهت شناسایی هویت اعضای سازمان و کارمندانشان و همچنین برای کنترل ورود و خروج به هر کدام از کارمندان یک کارت پرسنلی اختصاص می دهند. کارت های پرسنلی را می توان از جنس پلاستیکی به نام پی وی سی PVC تولید نمود. طرح چاپ شده بر روی کارت های پرسنلی اختصاصی می باشد و شامل اطلاعات پرسنلی شخص می باشد که در ادامه به آن ها پرداخته شده است.
چه اطلاعاتی باید در کارت پرسنلی درج گردد؟
برای طراحی کارت پرسنلی pvc نکاتی را باید رعایت کنید و چه اطلاعاتی در کارت درج شود؟ کیفیت عکس پرسنلی به چه صورت باشد؟ اگر تیراژ کارت پرسنلی بالا باشد به چه صورتی اطلاعات متغیر را برای چاپ کارت استفاده کنید؟ و اطلاعاتی از این قبیل که در این مقاله به پاسخ سوال ها می‌پردازیم.در ابتدا نیاز است بدانیم چه اطلاعاتی را باید در کارت پرسنلی درج کنیم:
کارت هویت شخصی و تجاری می‌باشد، باید اطلاعات مرتبط در کارت درج شود.
- نام و نام خانوادگی
- تصویر فرد
- شماره عضویت
- اطلاعات تماس
- نام مجموعه
- سمت فرد در سازمان
- لوگوی سازمان یا شرکت
- آدرس سایت و ایمیل شرکت
- بارکد جهت شناسایی شخص
- تاریخ صدور و تاریخ اعتبار
- در صورت مفقود شدن کارت نیاز به درج کد پستی است.
- در صورت نیاز می‌توانید از Qrcode استفاده کنید.
علاوه بر اطلاعات فوق جهت افزایش امنیت کارت پرسنلی مواردی نظیر هولوگرام، اثر انگشت و یا امضای فردی که کارت برای وی صادر شده نیز بر روی کارت مورد استفاده قرار می گیرد.
ابعاد کارت پرسنلی
کارت های پرسنلی معمولا در ابعاد استاندارد کارت ویزیت بزرگ چاپ می شوند. در واقع برای چاپ کارت ویزیت از ابعاد استاندارد 5/4×8/5 سانتیمتر استفاده می شود.
طراحی کارت پرسنلی
کارت های پرسنلی را می توان به صورت تک رو و یا دو رو طراحی و چاپ نمود. انتخاب هر یک از آن ها به میزان اطلاعاتی که قرار است بر روی کارت قرار داده شود بستگی دارد. طراحی کارت پرسنلی به صورت دو رو این امکان را فراهم می نماید که شماره تماس های ضروری و یا اطلاعات و قوانین خاصی که مد نظر شرکت می باشد در قسمت پشت کارت درج گردد.
درباره وبلاگ 
موضوعات 
آرشیو وبلاگ 