کاربردهای کارت پرسنلی
سه شنبه دهم 10 1398 کارت پرسنلی
کارت پرسنلی جهت شناسایی افراد و دادن مجوز برای دسترسی به امکانات شرکت ها و سازمان ها مورد استفاده قرار می گیرد. برای نمونه در شرکت ها و موسسات جهت شناسایی هویت اعضای سازمان و کارمندانشان و همچنین برای کنترل ورود و خروج به هر کدام از کارمندان یک کارت پرسنلی اختصاص می دهند. کارت های پرسنلی را می توان از جنس پلاستیکی به نام پی وی سی PVC تولید نمود. طرح چاپ شده بر روی کارت های پرسنلی اختصاصی می باشد و شامل اطلاعات پرسنلی شخص می باشد که در ادامه به آن ها پرداخته شده است.
چه اطلاعاتی باید در کارت پرسنلی درج گردد؟
- نام و نام خانوادگی
- تصویر فرد
- شماره عضویت
- سمت فرد در سازمان
- لوگوی سازمان یا شرکت
- آدرس سایت و ایمیل شرکت
- بارکد جهت شناسایی شخص
- تاریخ صدور و تاریخ اعتبار
علاوه بر اطلاعات فوق جهت افزایش امنیت کارت پرسنلی مواردی نظیر هولوگرام، اثر انگشت و یا امضای فردی که کارت برای وی صادر شده نیز بر روی کارت مورد استفاده قرار می گیرد.
کاربردهای کارت پرسنلی
کاربردهای کارت پرسنلی با توجه به سطح تردد بسیار در سازمان ها و لزوم اطلاع از هویت فردی به حریم مجموعه به عنوان پرسنل و یا ارباب رجوع برای دسترسی به بخش های مختلف سازمان در حال افزایش می باشد. مدیران سازمان ها، شرکت ها و ادارات مختلف جهت تفکیک قسمت های مختلف سازمان و کارت های pvc بالا بردن سطح امنیت سازمان خودکارت های pvcنیاز به چاپ کارت پرسنلی برای کارمندان و پرسنل خود و حتی کارت ورود مهمان برای ارباب رجوع را دارند.
کارت های شناسایی و یا کارت پرسنلی علاوه بر موارد یاد شده باعث حس رضایتمندی برای پرسنل سازمان و مهمانان می شود و سبب می شود تا خود را جزئی حقیقی از سازمان بدانند.
ابعاد کارت پرسنلی
کارت های پرسنلی معمولا در ابعاد استاندارد کارت ویزیت بزرگ چاپ می شوند. در واقع برای چاپ کارت ویزیت از ابعاد استاندارد 5/4×8/5 سانتیمتر استفاده می شود.
درباره وبلاگ 
موضوعات 
آرشیو وبلاگ 